Il peut être difficile d’équilibrer les complexités du déménagement d’un employé si vous avez d’autres responsabilités en matière de ressources humaines.
Sterling Lexicon dispose d'experts permettant à vos meilleurs talents de s’intégrer rapidement dans leurs nouvelles fonctions, faisant ainsi progresser leur carrière et votre entreprise. Chaque employé se voit attribuer un point de contact dédié, qui agit comme une extension de votre équipe et guide vos employés à chaque étape du processus de déménagement. Cela vous permet d’avoir l’esprit tranquille : le déménagement de vos employés se déroulera sans stress du début à la fin, et vous pourrez vous concentrer sur d’autres responsabilités.
Vos employés relocalisés sont uniques, tout comme les volumes et les types d’objets qu’ils emmènent avec eux.
La gestion de différents types de biens déménagés dans plusieurs endroits avec différents fournisseurs peut très rapidement devenir très compliquée, et potentiellement coûteuse.
Laissez notre équipe de professionnels expérimentés s’en charger et ayez la certitude que tout sera fait correctement.
Ce que vos employés déménagent, quand et comment ils déménagent : voilà qui fait toute la différence. Des solutions pour petits volumes aux propriétés complexes les plus vastes, notre programme d’assistance de gestion des déménagements vous garantit ainsi qu’à vos tablents en mobilité un accès à :
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Chez Sterling Lexicon, nos employés professionnels possèdent en moyenne plus de 15 ans d’expérience dans la gestion de déménagement. Disons que nous avons vu beaucoup de choses. Toutes ces connaissances et cette expérience dans le secteur nous permettent de recommander les meilleures approches, d’anticiper tout ce qui pourrait causer des perturbations et de résoudre les défis de manière proactive, rapide et efficace.
Grâce à nos partenariats de longue date, vous avez accès à un réseau établi de fournisseurs collaboratifs qui ont fait leurs preuves.
Ils sont tous soumis à un processus de certification rigoureux, et seuls les meilleurs gagnent le droit de faire partie de notre réseau. Nous procédons à des évaluations continues pour nous assurer qu’ils continuent à répondre à nos normes élevées et à vos attentes.
La manière dont le déménagement est traitée est l'un des principaux facteurs qui influencent la manière dont les employés évaluent leur expérience globale. Parlons de la manière dont nous pouvons vous aider à s’assurer que leur expérience est positive.