Travailler avec Sterling Lexicon signifie bien plus que l’accès à des services de relocation et de déménagement nationaux et internationaux. C’est une équipe d’experts qui peuvent vous aider à démontrer la valeur stratégique de la mobilité des talents à votre entreprise globale, vous tenir informé des développements et tendances du secteur, et vous faire devancer les approches innovantes et les forces perturbatrices qui remodèlent notre façon de travailler.
En plus d’un gestionnaire de comptes dédié, nous associons chaque client à un sponsor exécutif qui possède plus de 20 ans d’expérience dans le monde de la mobilité. Nos experts possèdent des connaissances spécialisées sur un large éventail de sujets, notamment la conception et l’analyse comparative des politiques de mobilité, les développements mondiaux en matière de main-d’œuvre et les tendances macroéconomiques.
L’évolution rapide des règles d’immigration, les législations fiscales complexes, les transformations mondiales en matière d’emploi et de démographie: les informations nécessaires pour demeurer au fait et conforme ne manquent pas. Avec Sterling Lexicon à vos côtés, vous n’avez pas à vous soucier de la manière dont vous allez gérer tout cela: nous nous en occupons pour vous, et vous et votre équipe restez informés et prenez de l’avance.
Travailler avec Sterling Lexicon signifie bien plus que l’accès à des services de relocation et de déménagement nationaux et internationaux. C’est une équipe d’experts qui peuvent vous aider à démontrer la valeur stratégique de la mobilité des talents à votre entreprise globale, vous tenir informé des développements et tendances du secteur, et vous faire devancer les approches innovantes et les forces perturbatrices qui remodèlent notre façon de travailler.
En plus d’un gestionnaire de comptes dédié, nous associons chaque client à un sponsor exécutif qui possède plus de 20 ans d’expérience dans le monde de la mobilité. Nos experts possèdent des connaissances spécialisées sur un large éventail de sujets, notamment la conception et l’analyse comparative des politiques de mobilité, les développements mondiaux en matière de main-d’œuvre et les tendances macroéconomiques.
L’évolution rapide des règles d’immigration, les législations fiscales complexes, les transformations mondiales en matière d’emploi et de démographie: les informations nécessaires pour demeurer au fait et conforme ne manquent pas. Avec Sterling Lexicon à vos côtés, vous n’avez pas à vous soucier de la manière dont vous allez gérer tout cela: nous nous en occupons pour vous, et vous et votre équipe restez informés et prenez de l’avance.
Sterling Lexicon possède des partenariats exclusifs au sein de la communauté internationale de mobilité, notamment The RES Forum et Expat Academy, pour s’assurer que notre équipe est constamment en train d’apprendre et reste à la pointe des développements et des changements du secteur. Nous effectuons des recherches en interne et organisons des webinaires et des tables rondes sectorielles sur des sujets liés à la mobilité. Nous partageons régulièrement de précieux rapports, livres blancs et blogs sur les questions qui vous tiennent le plus à cœur.
Vous pouvez avoir l’esprit tranquille: lorsque vous vous associez à nous, vous bénéficiez d’une équipe de professionnels et de conseillers expérimentés du secteur, et de toutes les connaissances et de l’expérience qui en découlent.
Quelles sont les idées que nous partageons?
Que vous deviez créer votre programme de mobilité en partant de zéro, ou que vous cherchiez à simplifier ou à apporter une plus grande flexibilité à vos programmes existants, notre équipe d’experts peut vous aider à développer une stratégie qui répond le mieux à vos besoins. Il est important de commencer par une compréhension claire et précise des politiques de mobilités traditionnelles et flexibles, de leurs avantages et inconvénients, et de leurs différentes approches.